توسعه‌ی پایدار
توسعه‌ی پایدار چیست و چرا اهمیت دارد؟
توسعه‌ی پایدار به‌معنای برآوردن نیازهای زمان حال است بدون این‌که آسیبی به منابع موردنیاز نسل‌های فردا وارد شود و اغلب سه مفهوم اصلی اقتصادی، زیست محیطی و اجتماعی را شامل می‌شود.
بسیاری از کسب‌وکارها و دولت‌ها به اهداف توسعه‌ی پایدار متعهد هستند.
کسب‌وکارها و کمپانی‌های بزرگ چه کارهایی برای توسعه‌ی پایداری انجام می‌دهند؟
کسب‌وکارها و کمپانی‌های کوچک و بزرگ در سراسر جهان می‌توانند با تعریف و عمل به شیوه‌های مسئولانه و ارزیابی دقیق این شیوه‌ها، به توسعه‌ی سیستم‌های اجتماعی و زیست‌محیطی مختلف که در بلندمدت منجر به افزایش توسعه‌ی پایداری می‌شود، کمک شایانی بکنند.
زمانی‌که یک کسب‌وکار خود را ملزم به اصول دستیابی به توسعه‌ی پایداری می‌داند، علاوه بر تاثیرات کوتاه مدت و بلندمدتی که روی اجتماع و اقتصاد و محیط‌زیست می‌گذارد، در مشتریان احساس بهتری ایجاد می‌کند.
اولین قدمی که یک برند می‌تواند برای توسعه‌ی پایداری بردارد، آموزش اصول پایداری به کارکنان خود است. قدم بعدی الزام به رعایت برابری بین تمام کارکنان و قدم سوم رعایت اصول زیست‌محیطی از جمله کاهش مصرف پلاستیک، تولید و عرضه‌ی محصولات قابل‌بازیافت و کاشت درخت است.بنابر آمارها، برندها و شرکت‌هایی که به اصول پایداری پایبند هستند، بیش از رقبایشان موفق به تامین رضایت کارکنان و مشتریان خود شده‌اند.
هایپراستار چه‌کارهایی برای توسعه‌ی پایداری انجام می‌دهد؟
هایپراستار به‌عنوان یکی از بزرگ‌ترین تامین‌کننده‌های نیازهای روزانه‌ی شهروندان و برندی پیشرو در تعهد به مسئولیت‌های اجتماعی و زیست‌محیطی، در راستای همسویی با توسعه‌ی پایداری به سه رکن زیر پایبند است:
1.مصرف مسئولانه‌ی انرژی:
در این رکن کاهش مصرف انرژی و به حداقل رساندن آن از راه‌های مختلف مورد توجه قرار می‌گیرد.
2.تعهد به مسئولیت‌های اجتماعی:
در این رکن فعالیت‌های مسئولیت اجتماعی و تعهدات سازمان نسبت به اجتماع مورد توجه قرار می‌گیرد.
3.توانمندسازی نیروها:
در این رکن به‌صورت درون‌سازمانی برای توانمندسازی کارکنان و برابری حقوق آن‌ها تلاش می‌شود.
کارهایی که ما برای مصرف مسئولانه‌ی انرژی انجام می‌دهیم شامل این مواردند:
۱.کاهش مصرف پلاستیک با راه‌اندازی تولید و توزیع «اکوبگ»
۲. کاشت ۴۳۸۰ اصل نهال در جازموریان و ۲۲۴ اصل نهال در جنگل‌های هیرکانی
۳. حذف کلی پلاستیک یک‌بار مصرف در دفتر مرکزی
۴.راه‌اندازی کشاورزی پایدار با همکاری UNDP
۵.مدیریت پسماند با اهدای ضایعات آی‌تی
۶. توزیع روزانه‌ی Product Non_conform بین افراد نیازمند
۷.جمع‌آوری بیش از ۳۰۰ کیلوگرم ضایعات باتری و تهیه‌ی دست یا پای پروتز برای کودکان نیازمند
کارهایی که ما برای تعهد به مسئولیت‌های اجتماعی خود انجام می‌دهیم، شامل این مواردند:
۱.استخدام بیش از ۲۰ فرد توان‌خواه
۲.حمایت مالی از خیریه‌های مربوط به اوتیسم و CP
۳.جمع‌آوری بیش از ۳ تُن لباس دست دوم
۴.ارسال لوازم‌تحریر به افراد نیازمند
۵.توزیع اقلام ضروری بین افراد کم‌بضاعت
۶.راه‌اندازی نمایشگاه‌های چرخشی صنایع دستی بین فروشگاه‌ها
کارهایی که ما برای توانمندسازی پرسنلمان انجام می دهیم، شامل این مواردند:
۱.راه‌اندازی فعالیت‌های پایداری مانند «هفته‌ی سلامتی»
۲.اجرای کمیپن داوطلبانه‌ی جمع‌آوری پلاستیک
۳.برگزاری دوره‌های آموزشی برای کارکنان در مورد آگاه‌سازی از بیماری‌های سرطان و اوتیسم، مفاهیم مرتبط با پایداری و اصول خرید مسئولانه
ما در هایپراستار، فقط به فکر تامین نیازهای امروز نیستیم و به تامین تمام نیازهای نسل فردا هم فکر می‌کنیم.
